SUCCESS STORIES
Luxe & Retail | Formation sur-mesure |Coaching
NOS FORMATIONS
LE GROOMING
Objectifs de la formation
Faire prendre conscience de l'importance de son image
Comprendre la notion d'Ambassadeur de marque
Faire prendre connaissance de comment répondre aux exigences d'une marque
Avoir un savoir-paraître irréprochable
Public visé
Salariés (du collaborateur au manager) – Demandeurs d’emploi – Etudiants
Action de formation pouvant se faire en 100% présentiel, 100% distanciel et en blended learning
Durée
La durée en continu de ce module varie selon la demande
Pré-requis
Aucun pré requis formalisé en termes de certification, formation ou autre niveau scolaire ou universitaire.
Nombre de participants
Entre 8 et 12 personnes maximum pour assurer une meilleure qualité et convivialité
Programme de la formation
Dans l’industrie du Luxe, l’image que vous renvoyez est aussi importante que les produits et services que vous présentez.
Luxurytail vous propose une formation sur-mesure afin que vos équipes représentent votre marque en terme d'attitude, de savoir-être et de savoir-paraître.
Des ateliers ludiques sont proposées pour des mises en pratiques.
Définition du Grooming dans l'industrie du Luxe :
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Panorama du grooming sur différentes secteurs du Luxe
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Définition du savon-être et du savoir-paraître
Le savoir-paraître :
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La présentation physique
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La tenue vestimentaire
Les Do et les Don't :
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Atelier Spécial Grooming féminin
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Atelier Spécial Grooming masculin
Qualité du formateur
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Sabine Temin : Spécialiste de la formation dans le Luxe et le Retail et fondatrice du cabinet Luxurytail, Sabine accompagne les maisons de luxe dans la mise en place de parcours sur l’expériences clients.
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Certifiée Coach du programme Exécutive Coaching HEC, Sabine aime transmettre sa passion du Luxe et accompagner les personnes dans leur changement.
Points forts
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Une experte du luxe et du retail
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Des formations sur-mesure et personnalisées
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Des sessions concrètes, opérationnelles et animées
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Des sessions ou la relation humaine au cœur de notre activité
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Moyens techniques et pédagogiquesLes conditions générales dans lesquelles la formation est dispensée sont les suivantes : Apports théoriques et opérationnels Progression rapide grâce aux exercices. Mises en applications concrètes à partir de débats et de jeux de rôles. Animations digitales sur Kahoot ou Beekast Films et extrait de films Visites mystères
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Modalités d'évaluationÉvaluation qualitative des acquis tout au long de la formation et appréciation des résultats par des feedback positifs et constructifs Remise d’une attestation en fin de formation
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Dispositif et prixLe prix des formations est calculé selon plusieurs critères de préparation et sera donné pour le devis final Possibilité de financement par l'OPCO
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Inscription et contactLuxurytail - Tel : +33 6 14 35 35 32 sabine@luxurytail.com Levallois-Perret
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Méthode mobiliséeParmi toutes les méthodes pédagogiques, le responsable formation peut choisir parmi les méthodes suivantes selon les séquences : La méthode expositive : le formateur transmet un contenu structuré de ses connaissances sous forme d’exposé. La méthode démonstrative : le formateur montre (démonstration), puis fait faire (expérimentation) pour que l’apprenant s’approprie le contenu, et dit ou fait dire (reformulation) pour évaluer le degré de compréhension. La méthode interrogative : l’apprenant possède des éléments de connaissance à acquérir. À l’aide d’un questionnement approprié, le formateur permet à l’apprenant de découvrir ses connaissances par lui-même. Le formateur met à disposition des apprenants des ressources pédagogiques diverses et propose une progression semi dirigée. L’apprentissage est rythmé par des validations sous forme de questionnements. Ses questions peuvent renvoyer aux ressources initiales ou en proposer de nouvelles. La méthode active : le formateur utilise les essais et les erreurs. Il mobilise l’expérience personnelle de l’apprenant. Il fait faire, fait dire puis reformule. La mise en situation entre dans le cadre de cette méthode.
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Modalité et délais d’accès accessibilité aux personnes handicapéesLes formations peuvent avoir lieu en présentiel ou en classe virtuelle. Dans la cadre de formation en présentiel, les formations ont lieu chez le client avec des conditions d'accès pour les publics en situation de handicap. Dans le cas où les formations en présentiel ont lieu hors les murs du client, une attention particulière sera portée afin d’avoir des conditions d’accès optimales pour les publics en situation de handicap. Toute demande pourra être faite via le formulaire « Contact » présent sur le site Internet www.luxurytail.com, ou par email à l’attention de sabine@luxurytail.com . Une réponse sera apportée sous un délai de 24 heures. Il conviendra de confirmer votre présence avant le [date] et nous communiquer toute information importante nous permettant de rendre votre expérience la plus satisfaisante possible (allergies alimentaires, handicap ou autre.
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Moyens techniques et pédagogiquesLes conditions générales dans lesquelles la formation est dispensée sont les suivantes : Apports théoriques et opérationnels Progression rapide grâce aux exercices. Mises en applications concrètes à partir de débats et de jeux de rôles. Animations digitales sur Kahoot ou Beekast Films et extrait de films Visites mystères
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Modalités d'évaluationÉvaluation qualitative des acquis tout au long de la formation et appréciation des résultats par des feedback positifs et constructifs Remise d’une attestation en fin de formation
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Dispositif et prixLe prix des formations est calculé selon plusieurs critères de préparation et sera donné pour le devis final Possibilité de financement par l'OPCO
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Inscription et contactLuxurytail - Tel : +33 6 14 35 35 32 sabine@luxurytail.com Levallois-Perret
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Méthode mobiliséeParmi toutes les méthodes pédagogiques, le responsable formation peut choisir parmi les méthodes suivantes selon les séquences : La méthode expositive : le formateur transmet un contenu structuré de ses connaissances sous forme d’exposé. La méthode démonstrative : le formateur montre (démonstration), puis fait faire (expérimentation) pour que l’apprenant s’approprie le contenu, et dit ou fait dire (reformulation) pour évaluer le degré de compréhension. La méthode interrogative : l’apprenant possède des éléments de connaissance à acquérir. À l’aide d’un questionnement approprié, le formateur permet à l’apprenant de découvrir ses connaissances par lui-même. Le formateur met à disposition des apprenants des ressources pédagogiques diverses et propose une progression semi dirigée. L’apprentissage est rythmé par des validations sous forme de questionnements. Ses questions peuvent renvoyer aux ressources initiales ou en proposer de nouvelles. La méthode active : le formateur utilise les essais et les erreurs. Il mobilise l’expérience personnelle de l’apprenant. Il fait faire, fait dire puis reformule. La mise en situation entre dans le cadre de cette méthode.
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Modalité et délais d’accès accessibilité aux personnes handicapéesLes formations peuvent avoir lieu en présentiel ou en classe virtuelle. Dans la cadre de formation en présentiel, les formations ont lieu chez le client avec des conditions d'accès pour les publics en situation de handicap. Dans le cas où les formations en présentiel ont lieu hors les murs du client, une attention particulière sera portée afin d’avoir des conditions d’accès optimales pour les publics en situation de handicap. Toute demande pourra être faite via le formulaire « Contact » présent sur le site Internet www.luxurytail.com, ou par email à l’attention de sabine@luxurytail.com . Une réponse sera apportée sous un délai de 24 heures. Il conviendra de confirmer votre présence avant le [date] et nous communiquer toute information importante nous permettant de rendre votre expérience la plus satisfaisante possible (allergies alimentaires, handicap ou autre.
